為有效提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能,萬源市農(nóng)服中心精心組織返鄉(xiāng)務(wù)工農(nóng)民在“家門口”接受系統(tǒng)就業(yè)技能培訓(xùn)。截止目前,全市共組織培訓(xùn)52期,培訓(xùn)2500余人。
一是精選培訓(xùn)項目。組織力量逐村對返鄉(xiāng)務(wù)工人員家庭、工作、就業(yè)趨向等進(jìn)行調(diào)查了解,精準(zhǔn)摸清轄區(qū)農(nóng)民工技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,結(jié)合勞動力市場和本地勞動用工實際,確定中式烹飪、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、家政服務(wù)、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和疾病防治實用技術(shù)等勞務(wù)品牌培訓(xùn)項目。
二是靈活培訓(xùn)方法。嚴(yán)格比選出4家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),簽訂培訓(xùn)合同和培訓(xùn)質(zhì)量承諾書,嚴(yán)選師資和教材,以便捷學(xué)員為導(dǎo)向,針對萬源地處秦巴山區(qū)、群眾居住分散等實際,采取請教師下鄉(xiāng),把課堂搬進(jìn)村等方式,組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送培訓(xùn)到貧困勞動力“家門口”,面對面培養(yǎng)農(nóng)村實用性技術(shù)能手。截止目前,通過培訓(xùn)實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè)257人,建檔立卡貧困戶就業(yè)69人。
三是嚴(yán)格培訓(xùn)監(jiān)管。培訓(xùn)前,嚴(yán)格審核開班申請和培訓(xùn)方案,每期培訓(xùn)班隨機(jī)派出1名工作人員實施跟班監(jiān)督,對培訓(xùn)現(xiàn)場全程進(jìn)行錄音、錄像,業(yè)務(wù)主管實施不定時抽查;培訓(xùn)結(jié)束后,組織學(xué)員進(jìn)行滿意度測評、面向社會公示;培訓(xùn)補(bǔ)貼申報按照考勤情況、抽查記錄和平均數(shù)等要素綜合計算。通過電話回訪學(xué)員1500余人次,培訓(xùn)滿意度率達(dá)100%。(康合興 陳婁周)