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一、開展三大行動，助力農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是能力提升行動。開展農(nóng)民工實(shí)名制登記工作，精準(zhǔn)掌握農(nóng)民工現(xiàn)狀，根據(jù)農(nóng)民工培訓(xùn)需求，定點(diǎn)采購培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)、中式（西式）烹調(diào)等技能培訓(xùn)2207人，幫助農(nóng)民工進(jìn)一步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動。依托返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、雙創(chuàng)空間省級大學(xué)生孵化園，帶動1000余名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)給予園區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，組建農(nóng)林、金融、科技等12名創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)，采取“1+1”、“1+n”結(jié)對幫帶模式，定期開展市場評估、開業(yè)指導(dǎo)坐診式指導(dǎo)服務(wù)，充分解決農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難。截至目前，共計(jì)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼11萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100余萬元。三是就業(yè)促進(jìn)行動。依托人力資源市場，對全縣返鄉(xiāng)未就業(yè)農(nóng)民工采取“送政策、送技能、送崗位”活動、電話了解、入戶走訪、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等方式，準(zhǔn)確掌握就業(yè)需求，精準(zhǔn)匹配就業(yè)崗位45個(gè)，就業(yè)率達(dá)100%。

二、做好三類安置，助力農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是“帶動式”安置。研究出臺《青川縣就業(yè)扶貧補(bǔ)助資金管理使用實(shí)施細(xì)則（暫行）》，對貧困勞動力創(chuàng)辦實(shí)體進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，并從資金、政策方面給予全方位支持。今年以來，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6萬余元，按照個(gè)人不超過15萬元的標(biāo)準(zhǔn)相符合條件人員新增發(fā)放擔(dān)保貼息貸款1040萬元，已貼息30.67萬元，為1家小微企業(yè)發(fā)放擔(dān)保貸款50萬元。二是“激勵(lì)式”安置。制定《青川縣就業(yè)扶貧基地（車間）認(rèn)定及獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》，充分發(fā)揮獎(jiǎng)補(bǔ)政策導(dǎo)向，今年擇優(yōu)認(rèn)定了青川縣華海食用菌種植專業(yè)合作社、青川縣曲河鄉(xiāng)興坤家庭農(nóng)場等18家扶貧基地（車間）（其中就業(yè)扶貧車間6個(gè)，東西部勞務(wù)協(xié)作12個(gè)），設(shè)涼水鎮(zhèn)躍進(jìn)村扶貧車間總部1個(gè)，其他輻射到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先后鼓勵(lì)吸納628人就業(yè)。三是“兜底式”安置。切實(shí)加大公益性崗位開發(fā)托底安置力度，因村制宜開發(fā)“保潔綠化、治安協(xié)管、村道維護(hù)、交通管理、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測、護(hù)林防火、水利監(jiān)管員”等各類公益性崗位，著力安置農(nóng)村貧困戶中的殘疾人、低保家庭成員、異地搬遷人員417名，按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，撥付崗位補(bǔ)貼97.16萬元，疫情期間率先出臺農(nóng)村臨時(shí)公益性崗位開發(fā)文件，將全縣范圍內(nèi)就業(yè)困難家庭農(nóng)民工全部納入開發(fā)臨時(shí)性公益性，按照400元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)臨時(shí)公益性1092個(gè)，發(fā)放補(bǔ)貼126.48萬元；開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位369人，撥付補(bǔ)貼87.692萬元，在非貧困村從8月—12月開發(fā)公益性崗位650人，擬投入資金130萬元。確保了特殊貧困群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

三、開辟三條通道，助力農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是扶助通道。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，按照“走村入戶、登記到人、信息入庫”的原則，全面掌握全縣農(nóng)民工人員基本信息，認(rèn)真分析其年齡、性別、文化、技能等特點(diǎn)和實(shí)際情況，量體裁衣，制定“個(gè)性化”就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，真正實(shí)現(xiàn)“實(shí)名制就業(yè)服務(wù)落實(shí)到人”。二是信息通道。因受疫情影響，將線下招聘搬到線上，利用青川就業(yè)微信公眾號，采取購買服務(wù)的方式，開發(fā)了現(xiàn)場招聘專欄，推送就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)掌上就業(yè)，降低求職成本，截至目前，全縣開展“線上+線下”招聘活動12場次，提供就業(yè)崗位9.2萬個(gè)；與縣退役軍人事務(wù)管理局聯(lián)合舉辦退役軍人春季網(wǎng)絡(luò)專場招聘會3場次，推介企業(yè)200余家，發(fā)布崗位信息1200余個(gè)。在青川就業(yè)微信公眾號增設(shè)“線上招聘”欄目，每天發(fā)布招聘企業(yè)，幫助勞動者實(shí)現(xiàn)足不出戶掌上找工作，發(fā)放宣傳資料12000余冊，幫助有就業(yè)意愿的勞動者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，成功組織專車點(diǎn)對點(diǎn)輸送80名貧困勞動者到浙江吳興就業(yè)。三是政策通道。大力宣傳就業(yè)惠民政策，落實(shí)各項(xiàng)政策補(bǔ)貼，積極扶持農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。目前，已發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)5835人次488.74萬元，落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼50.66萬元。（廣元市人社局）