近日,筆者從國家統(tǒng)計局宜賓調(diào)查隊獲悉,2020年二季度,在全國企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的帶動下,宜賓農(nóng)村勞動力外出務(wù)工率和務(wù)工時間明顯回升。但受新冠肺炎疫情影響、經(jīng)濟下行、企業(yè)效益下降等原因,宜賓外出農(nóng)民工月均收入同期增幅明顯回落,就業(yè)時間與季度收入未恢復(fù)到去年同期水平。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,二季度宜賓外出農(nóng)民工人均月收入為4549.2元,同比增長2.5%,增速較去年同期收窄31.7個百分點。據(jù)了解,收入增幅大幅減緩的主要原因是用工企業(yè)效益下降,就業(yè)機會減少,雇主支付能力降低。二季度農(nóng)民工人均在外生活消費3496.1元,相比去年同期增長8.3%。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,宜賓農(nóng)民工學歷程度普遍偏低,初中及初中以下文化程度占農(nóng)民工勞動力總數(shù)的66.3%。
綜合實際情況,國家統(tǒng)計局宜賓調(diào)查隊建議建立健全農(nóng)民工技能培訓制度,走訪了解外出務(wù)工農(nóng)民工的技能需求,以農(nóng)民工需求為導向為農(nóng)民工提供多時段、多種類的技能培訓服務(wù),增強農(nóng)民工就業(yè)競爭能力,為適應(yīng)我國產(chǎn)業(yè)升級調(diào)整打下基礎(chǔ),同時提高技能人才待遇補貼標準,增強農(nóng)民工提高自身技能水平意愿。 在農(nóng)民工外出務(wù)工中充分發(fā)揮當?shù)卣?、村(社區(qū))的引導作用,做好留守家庭成員的后勤服務(wù)工作,讓外出農(nóng)民工在外安心就業(yè)。(吳玲)