近年來(lái),萬(wàn)源市人社局堅(jiān)持黨建引領(lǐng),突出抓好農(nóng)民工“四業(yè)” 服務(wù),有效打通服務(wù)14萬(wàn)余名農(nóng)民工的“最后一公里”。
一是優(yōu)化“就業(yè)”服務(wù)。分析農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意向,利用萬(wàn)源紅網(wǎng)、農(nóng)民工之家微信等平臺(tái),發(fā)布各地用工動(dòng)向、就業(yè)流向、本地創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)等信息2萬(wàn)余條;整合全市“農(nóng)民夜校”師資力量,聚焦建筑、制造、餐飲等農(nóng)民工就業(yè)重點(diǎn),每年組織1輪村級(jí)“啟蒙”培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“初始”培訓(xùn)、片區(qū)“重點(diǎn)”培訓(xùn)、全市“專題”培訓(xùn)的“四級(jí)聯(lián)訓(xùn)”;采取市統(tǒng)籌、鄉(xiāng)組織、村實(shí)施“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”方式,每年開展1次農(nóng)民工“餞行會(huì)”,印發(fā)《農(nóng)民工實(shí)用讀本》7余萬(wàn)冊(cè),實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)民工有計(jì)劃、分批次、定向式輸出。
二是精準(zhǔn)“擇業(yè)”服務(wù)。分層級(jí)編印全市31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心、251個(gè)村農(nóng)民工服務(wù)點(diǎn)“服務(wù)指南”,精準(zhǔn)提供農(nóng)民工基本信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定、專業(yè)特長(zhǎng)推薦等情況;嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)及村干部包戶聯(lián)人“三包三聯(lián)”責(zé)任,印發(fā)“溫馨聯(lián)系服務(wù)卡”14萬(wàn)余張,實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)農(nóng)民工全覆蓋;依托流動(dòng)黨員黨組織、駐外商會(huì)及辦事處等農(nóng)民工“驛站”,采取“線上線下”聯(lián)動(dòng)方式,協(xié)同辦理技能鑒定、子女入學(xué)、法律援助等事項(xiàng)2000余件。
三是回訪“創(chuàng)業(yè)”服務(wù)。建立“普通農(nóng)民工—優(yōu)秀農(nóng)民工—村后備力量(黨員)—村‘兩委’干部”遞進(jìn)培養(yǎng)與配套服務(wù)模式回訪“農(nóng)創(chuàng)客”機(jī)制,召開農(nóng)民工招聘會(huì)、代表座談會(huì)、鄉(xiāng)村召開外出農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“收官”會(huì)300余場(chǎng)次,盤點(diǎn)創(chuàng)典型,開展服務(wù)滿意度測(cè)評(píng);黨員干部通過上門走訪、深入基地廠礦等方式,回訪市內(nèi)農(nóng)民工1000余人次,“面對(duì)面”解難釋疑。利用“黨員活動(dòng)日”“村(居)民說事會(huì)”,對(duì)全市900余名新黨員、新進(jìn)后備力量、新推選村組干部對(duì)象開展集中回訪,梳理推進(jìn)農(nóng)民工黨建工作重點(diǎn)。
四是提供“留守”服務(wù)。組織“萬(wàn)名干部聯(lián)系服務(wù)萬(wàn)名農(nóng)民工家庭”活動(dòng),開展入戶留電話、留愿望、留問題“三留”,開通結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)“頻道”,保持同聊家常、同做飯菜、同搞衛(wèi)生、同理家務(wù)、同轉(zhuǎn)田坎、同算收支“六同”常態(tài)。設(shè)立每月第一個(gè)工作日為服務(wù)農(nóng)民工家庭“愛心幫扶日”,為留守子女入學(xué)、留守老人贍養(yǎng)、留守婦女創(chuàng)業(yè)和心理壓力疏導(dǎo)等提供服務(wù)10萬(wàn)余人次。開展天氣變化及時(shí)提醒、傳統(tǒng)節(jié)日及時(shí)問候、民事代辦及時(shí)幫助、紅白喜事及時(shí)到場(chǎng)、重大市情及時(shí)通報(bào)“五及時(shí)”服務(wù)15萬(wàn)余人次,有效密切了干農(nóng)關(guān)系。(康合興)