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“數(shù)據(jù)跑路”減負(fù)擔(dān)。大英縣主動與稅務(wù)、市場監(jiān)管、經(jīng)科等部門對接，共享企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、繳納社會保險費等信息，比對篩選符合“免、減、緩、返、補(bǔ)”社會保險費的企業(yè)名單，變“被動服務(wù)”為“主動上門”，簡化申報流程手續(xù)，采取線上線下相結(jié)合的模式，及時兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。2--6月，預(yù)計將為全縣企業(yè)減免社會保險費2900余萬元；已發(fā)放穩(wěn)崗返還資金20家57.19萬元。

“春風(fēng)行動”促就業(yè)。聚焦春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動力、建檔立卡貧困勞動力和未就業(yè)高校畢業(yè)生“四大群體”，組建就業(yè)服務(wù)專班，暢通縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動機(jī)制，依托市公共招聘網(wǎng)、大英就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號、求職QQ群等平臺，精準(zhǔn)收集企業(yè)用工需求和求職人員求職意向，分類建立臺賬，有針對性地開展“點對點·入戶上門”和“面對面·進(jìn)企參觀”等各類招聘活動，實現(xiàn)供需有效對接。截至目前，幫助達(dá)成用工意向性協(xié)議3000余人，求職成功1800余人。

“技能提升”穩(wěn)就業(yè)。明確企業(yè)服務(wù)專員，入企摸排培訓(xùn)需求，合理確定培訓(xùn)項目內(nèi)容。采取“互聯(lián)網(wǎng)＋培訓(xùn)”模式，依托依托中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、遂寧職教網(wǎng)等平臺，鼓勵企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。指導(dǎo)符合條件企業(yè)建立企業(yè)培訓(xùn)中心，自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)技能儲備。截至目前，11家企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)1077人，預(yù)計補(bǔ)貼107.7萬元；引導(dǎo)25家企業(yè)開展自主培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)2238人，預(yù)計補(bǔ)貼300萬元。（大英縣人社局）