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四川54家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獲評等級

來源:四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會 發(fā)布時間:2020-06-22

6月18日,四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會印發(fā)通知,對中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等54家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)予以評定等級。

為構(gòu)建四川省科學(xué)合理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定管理體系,進(jìn)一步推動全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會按照人社部、省人社廳關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的部署和要求,根據(jù)貫徹人力資源服務(wù)行業(yè)政策、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的需要,結(jié)合四川人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展情況,研究制定了《四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》《四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定辦法》,先后于2016年、2018年在協(xié)會會員中開展了等級評定試點(diǎn)工作,取得了良好成效,得到了會員單位的廣泛認(rèn)可;在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂完善了評定標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn),四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級共分五級,用字母A表示,由低到高分別以“A”(1A級)、“AA”(2A級)、“AAA”(3A級)、“AAAA”(4A級)、“AAAAA”(5A級)標(biāo)識。級別越高表示機(jī)構(gòu)越優(yōu)。機(jī)構(gòu)等級評定堅持必備條件和考評要素量化評分相結(jié)合綜合評定的原則。必備條件對相應(yīng)等級的機(jī)構(gòu)在合法合規(guī)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、注冊資本、從業(yè)人員、經(jīng)營場地四個方面做了具體規(guī)定;量化評分對機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)、內(nèi)部治理、服務(wù)能力、服務(wù)規(guī)模、服務(wù)績效、社會評價六個大項(xiàng)200多個小項(xiàng)進(jìn)行考核評分,考評分值與等級建立對應(yīng)關(guān)系。在評定機(jī)構(gòu)等級時,除應(yīng)滿足相應(yīng)等級的必備條件外,同時還應(yīng)達(dá)到相應(yīng)等級的分值要求,并且經(jīng)過評審委員會綜合評審,最終形成對機(jī)構(gòu)的綜合評價。

2019年,經(jīng)省人社廳同意,協(xié)會按照《四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》《四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定辦法》,在全省人力資源服務(wù)行業(yè)中組織開展機(jī)構(gòu)等級評定。評定工作自去年12月啟動,至今年6月12日社會公示結(jié)束,歷時半年,得到了行業(yè)機(jī)構(gòu)的積極響應(yīng)和各市州人社部門的大力支持。經(jīng)過自愿申報、材料審核、現(xiàn)場考評、評審委員會綜合評審、社會公示等程序,評定出5A級機(jī)構(gòu)11家:中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、上海外服四川人力資源服務(wù)有限公司、上海人才(西部)有限公司、四川方勝人力資源服務(wù)有限公司、四川省外國企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司、四川勝任力人力資源測評咨詢有限公司、四川祥能人力資本服務(wù)有限公司、成都市人力資源管理有限公司、成都新大瀚人力資源管理有限公司、四川省瑞方人力資源管理有限公司。4A級機(jī)構(gòu)10家:四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司、四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司、四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司、四川誠宏人力資源管理有限公司、成都西部銳仕方達(dá)人力資源服務(wù)有限公司、四川中盛人才服務(wù)有限公司、四川思揚(yáng)企業(yè)管理有限公司、前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司成都分公司、成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司、西昌人力資源開發(fā)有限公司。3A級機(jī)構(gòu)25家:四川省泛亞人力資源管理有限公司、四川百益人力資源管理有限公司、四川睿華人力資源管理有限公司、四川民生人力資源有限公司、四川民瑞勞務(wù)派遣有限公司、四川騰翔人力管理有限公司、四川川渝人力資源管理有限公司、四川省勞聯(lián)兌成人力資源管理有限公司、四川興繹佳企業(yè)管理有限公司、四川寶航人力資源管理有限公司、四川精誠衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司、四川風(fēng)帆企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司、四川星耀人力資源管理有限公司、成都天晴企業(yè)管理有限公司、成都申祥人力資源服務(wù)有限公司、成都英格瑪人力資源管理有限公司、成都久坡科技有限責(zé)任公司、成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司、成都智勇人力資源有限公司、成都誠信人力資源管理顧問有限公司、南充市英聯(lián)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、瀘州市茂源人力資源有限公司、阿壩州華通人力資源管理咨詢有限公司、巴中市大巴山人力資源有限公司責(zé)任公司、閬中市海天人力資源有限公司。2A級機(jī)構(gòu)6家:四川天府源人力資源有限責(zé)任公司、成都宇輝英匯人力資源服務(wù)有限公司、綿陽市銳都人力資源管理有限公司、雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公、阿壩州萬祥人力資源管理咨詢有限公司、三臺縣金鷹職業(yè)介紹所。1A級機(jī)構(gòu)2家:綿陽市泰禾物業(yè)服務(wù)有限公司、德陽吉平勞務(wù)有限公司。

開展機(jī)構(gòu)等級評定,是行業(yè)協(xié)會發(fā)揮職能作用、協(xié)助政府行業(yè)管理、規(guī)范行業(yè)行為、促進(jìn)機(jī)構(gòu)提升經(jīng)營管理和服務(wù)水平的具體舉措。等級評定過程就是機(jī)構(gòu)主動對標(biāo)、自我完善、自我提升的過程。機(jī)構(gòu)獲得評定的等級將作為市場準(zhǔn)入、投融資、招投標(biāo)、政府購買服務(wù)、表彰獎勵等方面的參考。通過等級評定,不僅樹立了一批行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,而且將進(jìn)一步引導(dǎo)、帶動更多的行業(yè)企業(yè)朝著規(guī)范化發(fā)展,進(jìn)一步做大做強(qiáng)、做專做精,從而推動全省人力資源服務(wù)行業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。(協(xié)會秘書處)