為切實抓好“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”各項工作在人社系統(tǒng)的落地落實,大英縣人力資源和社會保障局于4月16日上午組織召開“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”專題工作會,對各項工作進行了安排部署。
會上,人社局辦公室同志就《大英縣“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”工作方案》涉及人社部門的63項提升舉措任務分解情況逐一進行了說明,參會人員進行了深入的討論,并審議通過了《“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”任務分解清單》。局黨組書記、局長雷宇科強調,抓好優(yōu)化營商環(huán)境各項工作,是貫徹落實市、縣決策部署的具體體現(xiàn),也是履行人社部門改善民生、助推經濟社會發(fā)展職能的必然要求,全系統(tǒng)干部職工要站在講政治的高度,進一步提升思想認識,切實將思想和行動統(tǒng)一到上級和局黨組關于“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”的決策部署上來;要全面抓好工作落實,對照《“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”任務分解清單》,進一步細化工作舉措,逐項制定切實可行的落實方案,確保高質量完成各項目標任務。(張欣 羅波平)