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近日，四川省人社廳發(fā)布今年第一季度全省人力資源市場供求情況分析報告。一季度住宿和餐飲業(yè)受新冠肺炎疫情影響最為嚴重，崗位需求比重同比下降6.97個百分點，制造業(yè)崗位需求比重同比增幅較大，同比上升9.2個百分點。 

一季度全省人力資源市場供求情況分析報告的數(shù)據(jù)，由全省各級公共就業(yè)服務機構和開展了招聘業(yè)務的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內江、攀枝花等公共人才服務機構提供。 

從供求總體情況來看，受新冠肺炎疫情疫情影響，一季度全省人力資源市場需求總量和求職總量同比均大幅下降，特別是求職人數(shù)下降更為明顯，求人倍率顯示人力資源市場總體供求基本平穩(wěn)。數(shù)據(jù)顯示：省本級及21個市(州)公共人力資源市場發(fā)布崗位89.48萬個,同比減少5.9萬個，減幅為6.18%，登記求職63.3萬人，同比減少13.89萬人，減幅為18%，求人倍率(崗位需求數(shù)/求職人數(shù))為1.41，同比上升0.17。 

從產業(yè)需求看，隨著經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整，就業(yè)崗位正逐步由傳統(tǒng)的一、二產業(yè)向以科教、社會管理、居民服務等服務業(yè)主導的第三產業(yè)轉移。本季度，第三產業(yè)仍是吸納人力資源就業(yè)的主體，但受疫情影響最為嚴重，崗位需求比重大幅下降。一季度，第一產業(yè)崗位需求比重為2.53%，同比下降0.19個百分點;第二產業(yè)崗位需求比重為45.49%，同比上升10.42個百分點;第三產業(yè)崗位需求比重為51.98%，同比下降10.23個百分點。 

從行業(yè)看，第二產業(yè)中的制造業(yè)和第三產業(yè)中的居民服務、修理和其他服務業(yè)崗位需求占比較大，分別為35.97%和11.94%。制造業(yè)崗位需求比重同比增幅較大，同比上升9.2個百分點。住宿和餐飲業(yè)受疫情影響最為嚴重，崗位需求比重同比下降6.97個百分點。 

從專業(yè)需求看，一季度用人需求排名前五的專業(yè)分別為：電子電氣類、計算機科學與技術類、材料類、土建類、市場營銷類專業(yè)，其中，電子電氣類專業(yè)崗位需求比重同比、環(huán)比分別增長7.34和6.79個百分點，材料類專業(yè)崗位需求比重同比、環(huán)比分別增長6.28和5.5個百分點。 

從職稱和技能等級看，隨著制造業(yè)企業(yè)結構調整和技術進步，用人單位急需高技能、高素質、適用型技能人才，但進入人力資源市場中擁有職稱或技能等級的求職者總量較少，技能人才存在較大供求缺口。數(shù)據(jù)顯示：一季度用人單位對職稱或技能等級提出明確要求的崗位需求比重為16.61%，其中，技能等級占10.37%，職稱占6.24%。 

從年齡分布看，25-34歲求職者仍是人力資源市場的求職主體，進入人力資源市場的求職者中34歲以下的求職者占比增幅較大。本季度，16-24歲求職者占求職總數(shù)的23.96%;25-34歲求職者比重最大，占求職總數(shù)的38.08%;35-44歲求職者占求職總數(shù)的22.24%;45歲以上求職者占求職總數(shù)的15.72%。34歲以下求職者比重同比上升9.45個百分點。（劉春華）