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如何在常態(tài)化疫情防控中，全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，全面保障民生穩(wěn)就業(yè)，各地做出了積極探索。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，內(nèi)江市高度重視疫情防控期間就業(yè)促進(jìn)工作，印發(fā)了《關(guān)于成立內(nèi)江市就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)的通知》，成立了由內(nèi)江市人民政府分管副市長(zhǎng)為指揮長(zhǎng)的就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)聯(lián)絡(luò)調(diào)度指揮部。
從人社、就業(yè)、農(nóng)勞、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)民工服務(wù)中心抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組建了1256支市、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）四級(jí)就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)。深入開展進(jìn)園區(qū)幫企業(yè)解難、進(jìn)農(nóng)村幫農(nóng)民工返崗、進(jìn)社區(qū)幫群眾就業(yè)“三進(jìn)三幫”就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)打通了服務(wù)企業(yè)和群眾的“最后一米”。
進(jìn)園區(qū)幫企業(yè)解難
當(dāng)好企業(yè)“住家保姆”
幫企業(yè)招聘用工。深入各類園區(qū)收集一二三產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求、招聘信息；依托四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)V2.0版信息系統(tǒng)、內(nèi)江就業(yè)“110”、內(nèi)江就業(yè)“云平臺(tái)”、內(nèi)江交通廣播102.7“幫你找工作”等線上平臺(tái)，廣泛發(fā)布企業(yè)招聘信息，大力開展線上招聘活動(dòng)；建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，協(xié)調(diào)市內(nèi)企業(yè)跨區(qū)域招聘用工；組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)到?jīng)]有疫情的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展院壩招聘會(huì)、微型招聘會(huì)。截至目前，已組織153戶企業(yè)到村社召開院壩招聘會(huì)155場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意愿2509人。
幫企業(yè)融資輸血。深入企業(yè)宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，摸清企業(yè)融資需求，制定個(gè)性化融資方案，協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門、市級(jí)金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司，為企業(yè)提供最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)貼息貸款。截至目前，已幫助企業(yè)和個(gè)人辦理貸款8758.6萬(wàn)元。
幫企業(yè)讀懂政策。梳理疫情期間省、市出臺(tái)的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、線上培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、吸納就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生補(bǔ)貼、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等支持企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工渡難關(guān)幫扶政策和服務(wù)項(xiàng)目清單，制成《工作手冊(cè)》，到企業(yè)上門宣講，確保企業(yè)弄懂政策、享受政策。截至目前，已深入1200余戶企業(yè)發(fā)放宣傳資料5萬(wàn)余份。
幫企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼。全面當(dāng)好企業(yè)“店小二”“大堂經(jīng)理”，一企一策一專班，通過電話溝通、視頻會(huì)議等“屏對(duì)屏”方式，指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)各類補(bǔ)貼申報(bào)信息，幫助企業(yè)以最短時(shí)間領(lǐng)取補(bǔ)貼。讓企業(yè)家安心辦實(shí)體，放心搞生產(chǎn)。截至目前，為企業(yè)辦各類補(bǔ)貼5561.88萬(wàn)元。
進(jìn)農(nóng)村幫農(nóng)民工返崗
當(dāng)好農(nóng)民工“貼身保安”
引導(dǎo)農(nóng)民工錯(cuò)峰返崗。對(duì)接駐外農(nóng)勞工作站，收集農(nóng)民工集中輸入地用工需求，深入轄區(qū)非疫情村、社，采取張貼通知、村村響廣播、微信群、宣傳流動(dòng)車等接地氣的宣傳載體，做好主要輸入地企業(yè)用工、復(fù)工、交通、疫情等信息的集中發(fā)布。預(yù)判農(nóng)民工返崗時(shí)間和規(guī)模，按照“集中統(tǒng)一、成規(guī)模、成批量”的原則，引導(dǎo)農(nóng)民工錯(cuò)峰返崗。
組織農(nóng)民工及時(shí)返崗。深入開展外出務(wù)工農(nóng)民工需求調(diào)查，掌握農(nóng)民工集中外出數(shù)量、地域分布、從事行業(yè)等情況；主動(dòng)與衛(wèi)健部門協(xié)同，實(shí)施好農(nóng)民工健康申報(bào)證明服務(wù)；與交通部門協(xié)同實(shí)施農(nóng)民工返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，做好交通出行保障，確保農(nóng)民工及時(shí)返崗。截至目前，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)114.89萬(wàn)人。
保障農(nóng)民工溫暖返崗。實(shí)時(shí)跟蹤主要輸入地疫情變化，廣泛開展應(yīng)對(duì)疫情政策措施宣傳講解，及時(shí)傳授疫病防護(hù)知識(shí)；組織好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，安全有序地將外出農(nóng)民工送至崗位，確保農(nóng)民工“出門進(jìn)車門，下車進(jìn)廠門”；圍繞購(gòu)票、乘車、停車休息的各個(gè)環(huán)節(jié)提供溫馨服務(wù)，免費(fèi)提供礦泉水、濕紙巾以及方便食品，讓農(nóng)民工溫暖返程。
促進(jìn)農(nóng)民工就近擇業(yè)。主動(dòng)對(duì)接經(jīng)信、商務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、文化旅游等部門，廣泛收集適合農(nóng)民工就近就業(yè)的一二三產(chǎn)業(yè)崗位信息，在村委會(huì)公告公示欄張貼招工海報(bào)，幫助農(nóng)民工了解本地招工信息，引導(dǎo)未外出農(nóng)民工就近擇業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用V2.0開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移登記。落實(shí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“雙聯(lián)兩會(huì)六送”服務(wù)制度，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。截至目前，已幫助48498名農(nóng)民工本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
進(jìn)社區(qū)幫群眾就業(yè)
當(dāng)好群眾“就業(yè)紅娘”
摸清就業(yè)需求。以社區(qū)、小區(qū)為單位，實(shí)行分片包干，全面摸清轄區(qū)內(nèi)人力資源底數(shù)、基本情況和就業(yè)服務(wù)需求。集中上報(bào)屬地人力資源市場(chǎng)，統(tǒng)一錄入就業(yè)V2.0信息系統(tǒng)，真正做到走訪到戶、登記到人、信息入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人數(shù)清、需求清、家底清。
引導(dǎo)市場(chǎng)就業(yè)。深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳，營(yíng)造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍，增強(qiáng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性；在各個(gè)小區(qū)公示欄張貼企業(yè)招聘信息海報(bào)，積極引導(dǎo)富余勞動(dòng)力就近就地就業(yè)；與巨騰國(guó)際等本地重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，開通就業(yè)扶貧直通車，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送勞動(dòng)力上崗，讓勞動(dòng)力出家門、進(jìn)廠門。幫助4758名城鎮(zhèn)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
兜底安置就業(yè)。建立就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、失業(yè)人員以及去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等人員的就業(yè)意向臺(tái)賬，并及時(shí)開展就業(yè)困難人員認(rèn)定。根據(jù)對(duì)象特點(diǎn)、需求，積極引導(dǎo)，精準(zhǔn)施策。對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，開發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)。建立困難群眾就業(yè)回訪機(jī)制，了解其就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決其就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。截至目前，已開發(fā)公益性崗位兜底安置就業(yè)210人。（范方清 李龍）