2020年是大英縣脫貧攻堅(jiān)收官之年,也是全面建成小康社會(huì)之年。為全面貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)決策部署,全力提升就業(yè)扶貧專(zhuān)項(xiàng)工作,繼續(xù)鞏固就業(yè)扶貧成果,大英縣就業(yè)局始終把就業(yè)扶貧作為最大的政治責(zé)任和最大的民生工程,實(shí)施“三提三?!甭鋵?shí)就業(yè)扶貧,助力脫貧攻堅(jiān)。
一是提質(zhì)量保精準(zhǔn)。通過(guò)入戶(hù)走訪、電話(huà)隨訪、部門(mén)協(xié)同等措施,精準(zhǔn)掌握農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的基礎(chǔ)信息。發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,建立“一庫(kù)五名單”動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,特別對(duì)當(dāng)年計(jì)劃脫貧的貧困勞動(dòng)力做到臺(tái)賬不漏戶(hù)、不漏人、不漏項(xiàng),確保臺(tái)賬完整、準(zhǔn)確。同時(shí)定期與脫貧攻堅(jiān)“六有”大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)比信息數(shù)據(jù)并按季實(shí)名制更新,做到動(dòng)態(tài)互聯(lián)、資源共享、即時(shí)更新,夯實(shí)了農(nóng)村貧困勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)精準(zhǔn)。今年以來(lái),完成全縣45個(gè)貧困村“一庫(kù)五名單”臺(tái)賬建立,年度計(jì)劃脫貧40人(其中貧困勞動(dòng)力21人),實(shí)現(xiàn)就業(yè)21人,貧困勞動(dòng)力精準(zhǔn)識(shí)別率100%。
二是提服務(wù)保成效。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)平臺(tái)作用,采取線上、線下相結(jié)合的服務(wù)方式。廣泛收集、篩選適合貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位,定期發(fā)布企業(yè)招聘用工信息和個(gè)人求職信息。對(duì)企業(yè)和貧困勞動(dòng)者的需求信息綜合整理,了解企業(yè)的用工需求、薪資待遇以及貧困勞動(dòng)者對(duì)工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇要求等情況,確保企業(yè)用工招即來(lái)、來(lái)能用、用即好。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)貧困勞動(dòng)者的跟蹤服務(wù)工作,了解崗位信息,做到工作崗位清、工作時(shí)長(zhǎng)清、工資收入清,確保牽線搭橋成效好。
今年以來(lái),全縣貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)9492人;其中縣內(nèi)務(wù)工2024人、縣外省內(nèi)務(wù)工3106人、省外國(guó)內(nèi)務(wù)工4355人、國(guó)外務(wù)工7人。發(fā)布縣內(nèi)企業(yè)用工招聘信息3200余條,收到貧困勞動(dòng)力個(gè)人求職信息960余條,幫助貧困勞動(dòng)力成功就業(yè)780余人。
三是提示范保特色。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量打造就業(yè)扶貧示范村、就業(yè)扶貧示范基地和就業(yè)扶貧示范車(chē)間“示范陣地”,提升就業(yè)扶貧“示范陣地”的帶頭作用。開(kāi)展就業(yè)扶貧“直通車(chē)”把政策送到手上、把服務(wù)送到面前,確保就業(yè)扶持政策透明度和落地率。鼓勵(lì)“示范陣地”積極吸納農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè),采取你吸納、我獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)措施,促進(jìn)“示范陣地”吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的積極性,形成資金獎(jiǎng)勵(lì)扶持+促進(jìn)就業(yè)增收+樹(shù)立典型特色“三贏”的目的。截止目前,成功打造了就業(yè)扶貧示范村8個(gè)、就業(yè)扶貧示范基地7個(gè)、就業(yè)扶貧示范車(chē)間4個(gè);正在打造就業(yè)扶貧示范車(chē)間2個(gè)、示范基地2個(gè),吸納貧困勞動(dòng)力新增就業(yè)53人。(朱勇生)