互認(rèn)人才政策 共保居民就業(yè)
川渝人社合作確定2020年度84項重點工作任務(wù)
4月22日,川渝人社合作工作座談會在渝召開,會議商定了2020年度84項重點工作任務(wù),包括建立就業(yè)服務(wù)共享機制、攜手共保兩地居民就業(yè)、協(xié)同落實社保政策、人事人才政策互認(rèn)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等。
共保居民就業(yè)穩(wěn)定 社保辦理方便
受疫情影響,全國各地就業(yè)形勢不容樂觀。為此,川渝兩地將協(xié)同落實工作舉措保居民就業(yè),雙方將搭建多方聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,共享招聘崗位信息,集中開展聯(lián)合專項線上招聘活動,協(xié)同推動百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動在川渝兩地開展等,切實提高兩地勞動力市場供需匹配效率,為勞動者和用人單位提供高效便捷服務(wù)。
兩地還將協(xié)同落實社保政策著力“保基本民生”,落實好兩地在“當(dāng)期可承受、長遠(yuǎn)可持續(xù)”民生政策制定和實施上的溝通協(xié)調(diào)機制。今年將實現(xiàn)川渝兩地失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)及異地申領(lǐng)失業(yè)保險金通暢。在兩地原有的失業(yè)保險政策基礎(chǔ)上,著重解決異地參保人員繳費年限互認(rèn),異地辦理失業(yè)人員失業(yè)保險金申領(lǐng)、發(fā)放工作。推動工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)互認(rèn),實現(xiàn)兩地異地居住的工傷人員可就近選擇協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。建立川渝兩地間養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理流程,統(tǒng)一明確取消表單郵寄傳遞的辦理方式。
人才評選結(jié)果互認(rèn) 筑牢人才支撐
川渝兩地還將協(xié)同推進人事人才政策互認(rèn)。建立人力資源服務(wù)管理協(xié)作機制,實現(xiàn)人力資源服務(wù)許可互認(rèn)、人力資源服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)資格互認(rèn);深化技能人才交流合作,成立成渝雙城技工教育、職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟,互享專家?guī)?,推動職業(yè)技能競賽資源設(shè)施共享、專家教練庫共建、選手梯隊共育,聯(lián)合舉辦職業(yè)技能競賽,推動川渝兩地在人才評選結(jié)果、教學(xué)成果、培訓(xùn)證書、競賽成果、鑒定等級或評價認(rèn)定成果互認(rèn);全面落實地方性職業(yè)資格考試結(jié)果和職稱評審結(jié)果互認(rèn),聯(lián)合舉辦博士后論壇、聯(lián)合開展博士后招收培養(yǎng)等,為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)提供有力人才支撐。
協(xié)同推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。推動勞動關(guān)系評估指標(biāo)系統(tǒng)和風(fēng)險評估與交流制度,在勞動關(guān)系處置上互相通報聯(lián)合處置。促進兩地在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方式、方法等方面建立交流機制,共建和諧勞動關(guān)系,實現(xiàn)兩地勞動者體面勞動。開展仲裁案件管轄、受理、移送、文書送達(dá)等合作,提升仲裁辦案效率,為當(dāng)事人提供便利。(劉春華)