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為切實抓好“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”各項工作在人社系統(tǒng)的落地落實，大英縣人力資源和社會保障局于4月16日上午組織召開“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”專題工作會，對各項工作進(jìn)行安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人、局屬各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加會議。

會上，該局辦公室就《大英縣“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”工作方案》涉及人社部門的63項提升舉措任務(wù)分解情況逐一進(jìn)行了說明，參會人員進(jìn)行了深入的討論，并審議通過了《“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”任務(wù)分解清單》。局黨組書記、局長雷宇科強調(diào)，抓好優(yōu)化營商環(huán)境各項工作，是貫徹落實市、縣決策部署的具體體現(xiàn)，也是履行人社部門改善民生、助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展職能的必然要求，全系統(tǒng)干部職工要站在講政治的高度，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，切實將思想和行動統(tǒng)一上級和局黨組關(guān)于“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”的決策部署上來；要全面抓好工作落實，對照《“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”任務(wù)分解清單》，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，逐項制定切實可行的落實方案，確保高質(zhì)量完成各項目標(biāo)任務(wù)。（張欣  羅波平）