“我們公司位于百節(jié)空港工業(yè)園區(qū),離你們梯巖村只有三公里,公司貨源充足,每月正常工資在3500元左右,廠里包吃包住,每周休一天......”達州市國信達科技有限公司人事科科長楊娟對身邊百節(jié)鎮(zhèn)梯巖村貧困家庭勞動力劉琴認真地介紹公司具體情況。隨著對最后一份簡歷的收集和整理,連日來達州市達川區(qū)就業(yè)局以“戰(zhàn)疫情、助復工、穩(wěn)就業(yè)”為主題的送崗進村入戶活動在百節(jié)鎮(zhèn)梯巖村貧困戶劉琴的院壩內(nèi)落下帷幕。
疫情爆發(fā)以來,為保障企業(yè)復工復產(chǎn),促進勞動力穩(wěn)定就業(yè),達川區(qū)就業(yè)局及時調(diào)整服務方式,圍繞打造“就業(yè)服務不打烊,精準服務不停歇”全天候服務模式,先后開展“三個一”活動,即開展一次就業(yè)意向網(wǎng)絡問卷調(diào)查,每周組織一次網(wǎng)絡直播現(xiàn)場招聘會,舉辦一系列送崗進村活動,幫助求職者實現(xiàn)“家門口一步到廠門口”上崗就業(yè)目標。
活動開展后,先后收集81家用人企業(yè)提供3125個崗位,對105人逐一實地進行問卷調(diào)查,云端網(wǎng)絡直播招聘會吸引6.18萬人進入 直播間在線觀看,互動評論咨詢3765人次。送崗進村到石橋鎮(zhèn)馮家廟村、麻柳鎮(zhèn)任家廟村、百節(jié)鎮(zhèn)梯巖村三個貧困村開展面對面招聘活動,現(xiàn)場達成就業(yè)意向372人。(邱玉梅 康合興)