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齊抓共管穩(wěn)就業(yè) 惠民暖企促發(fā)展
來源：西昌人力資源市場 發(fā)布時間：2020-03-04
為認真貫徹落實西昌市委、市政府統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展部署要求，西昌人力資源市場持續(xù)推進“西昌人社做紅娘，牽線搭橋穩(wěn)就業(yè)”大型線上招聘活動。在做好新冠肺炎疫情防控工作的基礎上,穩(wěn)步推進企業(yè)復工復產，通過一系列招聘求職舉措，讓2020年招聘求職模式發(fā)生較大的轉變。截止目前，包括四川好醫(yī)生攀西藥業(yè)有限責任公司、西昌四季假日酒店、金蘭達酒店（抗疫留觀點）等80多家企業(yè)通過線上招聘順利實現復工復產。
隨著企業(yè)復工復產有序開展，用工需求逐步增加，在疫情防控期間，根據防控要求線下招聘活動全部暫時取消。如何實現企業(yè)與求職者的有效對接？人才市場充分運用“互聯網+”思維給出了答案。首先，開通“線上招聘直通車”，將線下招聘搬到線上招聘的模式，方便企業(yè)和求職者“零距離”對接。
其次，開通微信定期推送招聘模式，將用工信息發(fā)布和求職者簡歷填寫與投遞等招聘環(huán)節(jié)同步挪到線上,重點推薦一些急需用人企業(yè)的招聘信息,助他們盡快招到滿意的人員。自開展線上招聘活動以來，通過微信平臺已連續(xù)推出招聘信息四期，微信點擊量6000多人次。
“非常感謝人才市場為我們提供的這個線上招聘平臺，應聘者之多，素質之高，我們剛發(fā)布信息不一會兒就接到了許多咨詢電話和幾十份求職簡歷，招聘效果遠遠超乎我的想象。有了充足的勞動力保障，我們復工復產中遇到的最大問題就迎刃而解，完全有信心在今年創(chuàng)造出更好的經濟效益?！彼拇ê冕t(yī)生攀西藥業(yè)有限責任公司辦公室陳主任高興地說。
同時，為了讓更多的求職者了解線上招聘活動，市場通過網站、微信、公示欄等多種途徑，努力擴大影響范圍，使更多求職者及時參加線上招聘活動。
“人才市場及時發(fā)布各類招聘信息，對于我們這些急于就業(yè)的人來說真是一場及時雨，不但大企業(yè)、好公司多，提供的崗位更是涉及面廣、工種全，給我們選擇的空間非常大！”3月2日，來自西昌市的王女士通過人才市場“不出門”的線上招聘平臺，經過對200余個工作崗位的精挑細選，順利與離家不遠的涼山州乾之泰電控設備制造有限公司達成了就業(yè)協議，圓了她在家門口的就業(yè)夢。深知疫情形勢嚴峻的王女士對于不出門就能找到就近上班的好工作，由衷感謝線上招聘的當務之舉。
對于一些不會上網求職的農民工朋友，市場了解情況后立即推出“市場招聘動態(tài)公示欄”，挑選合適的崗位信息和企業(yè)聯系方式及時發(fā)布，便于求職者與企業(yè)進行有效對接。
市場工作人員向群眾發(fā)送《西昌人社做紅娘，就業(yè)服務不打烊 大型線上招聘活動線上辦理指南》及《西昌市人力資源和社會保障局關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間社會保障便民服務政策及措施》宣傳冊，并現場指導他們如何進行網上求職。目前，共發(fā)送宣傳冊1000余份,現場指導勞動者網上求職300多人。
在招聘過程中，人才市場廣辟渠道，組織工作人員多次與企業(yè)聯系，了解用工需求，宣傳就業(yè)政策，挖掘就業(yè)崗位。讓用人單位在本地就可招聘到所需的各類人才，確保用工安全的基礎上精準解決企業(yè)受疫情影響遇到的用人難問題。
此外，市場安排專人通過電話解答的方式提供招聘用工等政策咨詢，并為企業(yè)進行“點對點精準”人才推薦，為求職者提供一對一“保姆式”服務。自開展線上招聘活動以來，提供政策咨詢累計1000余次，一對一推薦求職者500多人次。
通過這些舉措，人才市場全力確保疫情防控期間企業(yè)和求職者“雙滿意”。截至目前,此次活動網站點擊量95296人次，參加企業(yè)400余家，發(fā)布招聘崗位5519個，達成用工意向3867人次，向企業(yè)推薦求職簡歷6199份，幫助3015名求職者牽線搭橋，有效地解決了疫情防控期間用工難、就業(yè)難問題。（梅 蘭）