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日前，成都市人社局出臺(tái)“延、緩、降、保、穩(wěn)”五項(xiàng)社保政策全力支持企業(yè)和經(jīng)營主體，防控疫情、紓危解困、健康發(fā)展，其中就包括社保的“降率調(diào)基”。

所謂“降率”，是指降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率；“調(diào)基”則是調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限。

那么，“調(diào)基降率”后，用人單位及職工、個(gè)體參保人員的最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？成都市人社局進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)比例8%

首先，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額的計(jì)算公式：

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ（職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例+職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例）

此外，成都市人社局公布了2020年1月起使用的用人單位及職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為16%（有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶：12%），個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為0.6%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.4%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為6.7%+0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%（生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納）。工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為：行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率（一類行業(yè)0.2%，二類行業(yè)0.4%，三類行業(yè)0.7%，四類行業(yè)0.9%，五類行業(yè)1.1%，六類行業(yè)1.3%，七類行業(yè)1.6%，八類行業(yè)1.9%），實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率為基準(zhǔn)費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率之和的50%，最低為0.1%，最高為1.425%，個(gè)人不繳納。大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳納。合計(jì)單位繳費(fèi)比例為25%-26.325%（不含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶），個(gè)人繳費(fèi)比例為10.4%。

需要注意的是，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，統(tǒng)一參保登記，統(tǒng)一基金征繳和管理。用人單位按照參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例之和確定新的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)賬結(jié)合方式參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員，參加大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率由1%調(diào)整為0.8%。大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)的部分（0.2%）調(diào)增至城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金費(fèi)率。

二、暫按2018年度“全口徑省平工資”64717元計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)成都市人社局的解讀，2020年1月起各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按2018年度“全口徑省平工資”64717元來計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。其中，工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)的情況下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為2697元/月；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為3236元/月。

工資收入在繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)和上限標(biāo)準(zhǔn)之間，以實(shí)際工資收入作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。

工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)均為16179元/月。

值得注意的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)以全口徑省平工資的50%計(jì)算下限，其他險(xiǎn)種以全口徑省平工資的60%計(jì)算下限，養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他險(xiǎn)種均以全口徑省平工資的300%計(jì)算上限。

三、具體問題解答

1.問：支持用人單位防控疫情、紓危解困，降低社保費(fèi)率方面有哪些具體規(guī)定？

答：一是2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行16%。二是在失業(yè)和工傷保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率政策執(zhí)行至2020年4月30日到期后，2020年5月1日至2021年4月30日，繼續(xù)階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，其中用人單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50%。三是在下一個(gè)工傷浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整周期（2020年4月1日至2021年3月31日），按照工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策應(yīng)當(dāng)調(diào)整上浮的暫不上浮。

2.問：2020年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限過渡比例是多少？

答：受疫情影響，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工和個(gè)體參保人員暫緩執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整過渡辦法，2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限仍按2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以下簡(jiǎn)稱社平工資）的50%執(zhí)行。在2019年社平工資公布前，暫使用2018年社平工資計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)下限，待2019年社平工資公布后再進(jìn)行差額補(bǔ)收、結(jié)算。疫情解除后，國家、省對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限有新的規(guī)定后從其規(guī)定。

3.問：用人單位職工工資低于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，已按社平工資的55%繳費(fèi)了怎么辦？

答：用人單位職工2020年1-2月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限已經(jīng)按社平工資的55%核定繳費(fèi)的，待2019年社平工資公布后進(jìn)行差額結(jié)算。（王 垚）