色综合成人网,欧美整片在线,成人香蕉网,九月婷婷丁香

關注我們

掃描微信,隨時獲得最新資訊

四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會關于開展走訪調(diào)研會員活動的通知

來源:四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會 發(fā)布時間:2018-06-06

 四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

                                  

                                               川人協(xié)秘發(fā)〔2018〕16號                                       

四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會關于開展走訪調(diào)研會員活動的通知


各相關會員單位:

為貫徹落實省委關于開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動的決策部署,加強會員及行業(yè)的調(diào)查研究,積極建言獻策,切實做好行業(yè)研究、會員服務工作,經(jīng)研究決定,開展協(xié)會2018年走訪調(diào)研會員活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:


                           一、調(diào)研目的


走訪調(diào)研會員,是加強會員溝通交流、深化延伸會員服務的有效途徑,是協(xié)會當好政府行業(yè)管理的參謀助手、開展行業(yè)研究推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的前提。通過走訪調(diào)研,了解會員情況、聽取會員建議、掌握行業(yè)動態(tài)、反映行業(yè)訴求、促進會員交流合作,為政府決策提供參考意見,為協(xié)會實施課題研究提供一手材料

                           

                           二、調(diào)研內(nèi)容


1.會員單位的經(jīng)營情況、成績經(jīng)驗和發(fā)展中的問題;

2.會員單位在標準化建設、規(guī)范化經(jīng)營方面的認識和實踐,對修訂試行《四川省人力資源服務機構(gòu)等級評定標準與辦法》的建議;

3.對加快我省人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策支撐、智力支持和創(chuàng)新舉措等方面的期望,以及對實施《四川人力資源服務產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究》項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、問題分析及對策建議;

4.規(guī)范實施業(yè)務外包、防范外包風險的做法和體會、亟待解決的問題,對協(xié)會組織實施《人力資源服務企業(yè)如何規(guī)范實施業(yè)務外包》課題研究的訴求和建議;

5.構(gòu)建誠信服務體系、持續(xù)開展誠信服務創(chuàng)建活動對企業(yè)經(jīng)營的影響和作用,對協(xié)會組織開展“2017-2018年度四川省人力資源服務行業(yè)誠信服務示范機構(gòu)評選活動”的建議;

6.對改進協(xié)會工作的意見和進一步做好協(xié)會工作的建議。


                           三、調(diào)研人員及會員單位


調(diào)研活動設立兩個調(diào)研小組,由協(xié)會副會長石明、蒲登先帶隊,協(xié)會秘書處參與,同時邀請專委會、課題組有關專家及相關會員單位負責人參加。具體如下:


調(diào)研一組

組長:石  明 

組員:曹文君   楊明祿及相關專家及會員單位負責人

調(diào)研會員(10家):

公共人才服務機構(gòu):宜賓市人力資源服務中心、雅安市人才服務中心、仁壽縣人力資源市場

經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu):中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司、上海外服(四川)公司、四川方勝人力資源服務有限公司、成都大瀚人才資源咨詢有限公司、成都杜拉拉人力資源管理有限公司、四川省泛亞人力資源管理有限公司、四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司


調(diào)研二組

組長:蒲登先

組員:蔣全民   張曉莉  相關專家及會員單位負責人 

調(diào)研會員(10家):

公共人才服務機構(gòu):成都人才市場、四川省建設人才交流服務中心、南充市人才交流中心

經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu):成都市英格瑪人力資源管理有限公司、四川錦國人力資源管理有限公司、上海人才(西部)有限公司、成都宇輝人力資源管理有限公司、四川攜手天下人力資源有限公司、成都市人力資源管理有限公司、南充市英聯(lián)人力資源服務有限責任公司


                            四、調(diào)研要求


1.為實現(xiàn)調(diào)研工作的高質(zhì)量、高效率,調(diào)研活動要做到三個有機結(jié)合:一是與協(xié)會實施課題研究結(jié)合起來,二是與協(xié)會服務活動、評選活動結(jié)合起來,三是與會員單位之間的交流結(jié)合起來。

2.調(diào)研活動在6—7月進行,到各相關會員單位調(diào)研的具體時間、邀請參加的相關專家及會員單位負責人,由協(xié)會秘書處事先銜接確定。

3.每場調(diào)研活動,調(diào)研小組要認真填寫調(diào)研表(附后);調(diào)研活動結(jié)束后,秘書處全面梳理總結(jié),寫出綜合調(diào)研報告,報協(xié)會及省人社廳;同時為協(xié)會實施相關課題研究、為專委會開展會員業(yè)務咨詢服務提供基礎材料。

4.調(diào)研活動將在協(xié)會會刊《四川人才》及網(wǎng)站上報道,以期弘揚成績、分享經(jīng)驗、探討問題、研究對策、促進發(fā)展。

5.調(diào)研活動中要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和相關紀律,輕車簡從,不給會員增加負擔。


附件:協(xié)會2018年走訪調(diào)研會員情況表