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近年來，達(dá)州市高度重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，“四輪驅(qū)動”農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，取得了顯著成效。

一是健全服務(wù)體系。機(jī)構(gòu)改革以來，全市7個(gè)縣（市、區(qū)）新成立了農(nóng)民工服務(wù)中心，明確人員編制108名,專門從事農(nóng)民工回引創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)保障職責(zé)。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）設(shè)立農(nóng)民工服務(wù)站291個(gè)，建立了返鄉(xiāng)人員信息檔案庫，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專（兼）職工作人員3442名。

二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過四川招聘網(wǎng)、達(dá)才網(wǎng)、農(nóng)民工服務(wù)平臺和農(nóng)民工服務(wù)中心（站所）等線上線下服務(wù)平臺，開展崗位發(fā)布、擇業(yè)指導(dǎo)、專場招聘等活動，大力開展農(nóng)民工就業(yè)宣傳。截止目前，共組織“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”“東西部勞務(wù)協(xié)作”等招聘活動50余場，發(fā)布用工崗位4萬余個(gè)，幫助2.6萬返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。有5751名求志者現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議，其中286人直接面試通過入職，創(chuàng)下歷年之最。

三是優(yōu)化回引政策。開辟返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠政策和金融支持。將農(nóng)民工個(gè)人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款從10萬元提高到15萬元、合伙創(chuàng)業(yè)從30萬元提高到50萬元、小型微型企業(yè)從200萬元提高到300萬元，有力推動了達(dá)州農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止目前，累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼350萬元，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款9358萬元?；匾r(nóng)民工4.61萬人，創(chuàng)辦企業(yè)6382家，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值28.58億元，吸納就業(yè)人員7.03萬人；建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)28個(gè)，入駐企業(yè)486家，吸納就業(yè)人員4.58萬人。

四是組織技能培訓(xùn)。嚴(yán)格按照省人社廳、省農(nóng)勞辦關(guān)于印發(fā)《勞務(wù)品牌培訓(xùn)和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。通過入企調(diào)研,走訪農(nóng)民工,科學(xué)編制農(nóng)民工技能培訓(xùn)規(guī)劃，制定《達(dá)州市本級職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)則》，實(shí)行按需培訓(xùn)。積極推進(jìn)送培訓(xùn)下鄉(xiāng)和異地培訓(xùn)新方式，探索“企業(yè)+培訓(xùn)基地+農(nóng)民工”訂單培訓(xùn)新模式，增強(qiáng)技能培訓(xùn)時(shí)效性；制定年度培訓(xùn)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)程序，比選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)技能培訓(xùn)規(guī)范性；建立跟班制度，采取視頻監(jiān)控，實(shí)施現(xiàn)場點(diǎn)名，開展聯(lián)合檢查，引入第三方監(jiān)督評估，增強(qiáng)技能培訓(xùn)真實(shí)性。截止目前為止，全市開展農(nóng)民工品牌培訓(xùn)12217人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4112人，有效提升了農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（康合興）