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58同城招聘研究院發(fā)布的《2019三季度人才流動(dòng)報(bào)告》顯示，三季度一線城市招聘需求大，新一線城市企業(yè)招聘增長快；深圳成求職者最關(guān)注的城市，東莞求職者關(guān)注度同比增長達(dá)51.25%；上海企業(yè)支付平均月薪排名第一，達(dá)到9484元，廣州平均期望薪資增幅排名第一，增長5.41%。

　　一線城市企業(yè)招聘需求大，深圳為求職者最為關(guān)注的城市

58同城招聘研究院發(fā)布的《2019三季度人才流動(dòng)報(bào)告》顯示，今年三季度，企業(yè)招聘最活躍的城市為廣州，其次是深圳和成都。隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，廣州、深圳聚集大量優(yōu)質(zhì)企業(yè)，帶來豐富招聘需求，企業(yè)招聘在這些地區(qū)十分活躍。

成都吸引高學(xué)歷、高技能人才赴蓉共謀發(fā)展，城市的現(xiàn)代化、國際化水平日益提升，也促進(jìn)企業(yè)招聘更加活躍。

58同城招聘研究院《2019三季度人才流動(dòng)報(bào)告》還反映出，鄭州企業(yè)招聘活躍度同比增幅最大，繼二季度以來繼續(xù)保持第一。作為中原城市群中心的鄭州，位居“新一線城市”榜全國第9名，持續(xù)提升的城市綜合實(shí)力讓更多企業(yè)聚集于此，招聘熱度不斷提高。

《2019三季度人才流動(dòng)報(bào)告》對(duì)部分城市求職情況進(jìn)行了分析。深圳是求職者最關(guān)注的城市，其次是北京、廣州、成都和上海。

在求職者關(guān)注度增幅上，東莞以51.25%的增長值“一騎絕塵”，其次是長沙、杭州和武漢。由于東莞位于粵港澳大灣區(qū)，收入水平高、發(fā)展?jié)摿Υ?，生活成本低于深圳、廣州等城市，受到眾多求職者的青睞。

　　上海企業(yè)平均支付月薪達(dá)9484元，杭州薪資同比增幅最高

58同城招聘研究院《2019三季度人才流動(dòng)報(bào)告》顯示，今年三季度，企業(yè)支付薪資均有一定程度上漲。其中，上海企業(yè)平均支付月薪達(dá)9484元，排名第一，其次是杭州、深圳和廣州。上海人均GDP突破2萬美元，優(yōu)秀人才為上海企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富，企業(yè)也將這些價(jià)值以高薪形式返還給人才。

《2019三季度人才流動(dòng)報(bào)告》還反映出，杭州企業(yè)平均支付月薪達(dá)9182元，同比增長13.33%，增幅排名第一。杭州抓住互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)營商環(huán)境，使企業(yè)效益不斷提升，為員工帶來更大增幅的薪資。

　　在各大城市中，上海平均期望月薪最高，排名與企業(yè)支付薪資持平。廣州平均期望薪資增幅排名第一，增長5.41%。由于廣州目前的薪資水平與上海、深圳等城市存在差距，薪資增長空間更大，城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的利好，讓求職者對(duì)廣州提高薪資水平抱有更大希望。

三季度，一線城市在招聘活躍度、求職熱度和薪資水平的“絕對(duì)值”上普遍高于新一線城市，但新一線城市在各項(xiàng)指標(biāo)的“增幅”上有更大沖勁，這意味著新一線城市的“后發(fā)動(dòng)力”十足，求職者將有較廣闊的職場前景。

58同城依托數(shù)據(jù)優(yōu)勢，分析人才流動(dòng)趨勢，為招聘方和求職者提供重要借鑒，有利于人才科學(xué)合理流動(dòng)，深層次實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)，推動(dòng)行業(yè)朝著更加透明、規(guī)范、有序的方向發(fā)展。(中國網(wǎng)新聞中心)