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巴塘縣三著力激發(fā)人才活力

來源:四川組工網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2019-09-20

甘孜州巴塘縣始終堅(jiān)持黨管人才原則,樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng),做好團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作,激勵(lì)廣大人才奮斗在巴塘,成就在巴塘。

留住人才扎根,著力在“誠心”上做文章。一方面采取召開座談會(huì)的方式,與人才交心談心,拉近的距離,先后組織援藏干部人才、選調(diào)生、專技人才等座談5場(chǎng)次,參與各類人才100余人次,收集基層黨建工作建議意見60余條。座談會(huì)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加,縣委書記汪玉瓊同志在人才座談會(huì)上,強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化表彰激勵(lì),不斷發(fā)揮人才智囊作用;要進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛老知識(shí)分子、老干部,發(fā)揮他們特殊的政治優(yōu)勢(shì)、豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的威望優(yōu)勢(shì),在縣委政府重大項(xiàng)目建設(shè)、決策部署中發(fā)揮參政議政作用,當(dāng)好評(píng)議員和監(jiān)督員??h委副書記、縣政府縣長(zhǎng)張家志同志在選調(diào)生座談會(huì)會(huì)上,要求選調(diào)生堅(jiān)守初心,培養(yǎng)興趣,擔(dān)當(dāng)作為。勉勵(lì)選調(diào)生們要在磨礪中成長(zhǎng),將知識(shí)儲(chǔ)備轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)手能力。另一方面通過舉辦人才療養(yǎng)、集體生日宴會(huì)等方式,用“關(guān)懷”情留住人才“心”,9月份為12名援藏干部人才舉辦集體生日晚會(huì),組織30余名老干部、知識(shí)分子療養(yǎng)和參觀考察產(chǎn)業(yè)基地、移民搬遷點(diǎn)、基層活動(dòng)陣地,收集建議意見20余條。

引導(dǎo)人才奉獻(xiàn),著力在“激勵(lì)”上下功夫。建立健全人才激勵(lì)制度,拓展人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),下派優(yōu)秀人才到基層一線鍛煉,先后選派優(yōu)秀選調(diào)生、專技人才到鄉(xiāng)村一線掛職鍛煉和駐村開展工作32人。組織開展人才表彰大會(huì),評(píng)選表彰為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀鵬城兒女,營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍,此次表彰頒獎(jiǎng)資金共計(jì)98.3萬元,141人。秉承“人才之成,自兒童起”的理念,扎實(shí)開展格桑梅朵綻放工程進(jìn)成都、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭“三進(jìn)”活動(dòng),先后分期分批組織600多名巴塘中小學(xué)生到成都、雙流開闊眼界,體驗(yàn)現(xiàn)代科技和城市文明,感受豐富多彩的課堂教學(xué),培養(yǎng)愛國主義情懷和尊重知識(shí)崇拜科學(xué)意識(shí)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選干部,鮮明好干部標(biāo)準(zhǔn),把干部人才在自身崗位、重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)一線中的表現(xiàn)、取得的成績(jī)和基層干部群眾的評(píng)價(jià),作為選拔好干部的重要標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,提拔調(diào)整鄉(xiāng)科級(jí)干部70名。

磨礪人才成長(zhǎng),著力在“培養(yǎng)”上抓落實(shí)。采取“名師蹲點(diǎn)”、“候鳥幫扶”等方式,柔性引進(jìn)專家人才50余人次,開展專題講座10場(chǎng)次,研討交流會(huì)19場(chǎng)次,我縣專技人才參加人數(shù)達(dá)500余人次。依托縣委黨校、農(nóng)民夜校、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等培訓(xùn)平臺(tái),舉辦“一把手”提能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村明白人培訓(xùn)、青年人才培訓(xùn)、勞動(dòng)技能實(shí)用人才培訓(xùn)等系列專題培訓(xùn)班13期,參訓(xùn)黨政人才、農(nóng)村實(shí)用人才、專技人才等2300余人次。選派優(yōu)秀人才進(jìn)行掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)研修45人次,干部人才能力素質(zhì)得到有效提升。建立人才剛?cè)峄パa(bǔ)引才機(jī)制,引進(jìn)中高端緊缺專技人才1名,實(shí)現(xiàn)中高端緊缺專技人才引進(jìn)零的突破。(甘孜州巴塘縣委組織部)