近日,信義節(jié)能玻璃(四川)有限公司專場招聘會如期舉行,這是德陽市人社局推行定制化服務(wù)以來的第二場專場招聘會,也是德陽公共招聘網(wǎng)上線后首個(gè)專場招聘活動。本次招聘會提供焊工、叉車工、質(zhì)量工程師等9個(gè)工種140余個(gè)崗位,吸引超800人次咨詢,現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議96人,通過面試48人,保障了企業(yè)用工需求。
今年以來,德陽市人社局大力推行定制化服務(wù),通過政府搭臺、企業(yè)唱戲,努力破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,不斷滿足企業(yè)用工需求。一是周密組織,開展系列招聘活動。結(jié)合企業(yè)用工需求調(diào)查和人力資源市場供求分析報(bào)告,精準(zhǔn)開展民營企業(yè)專場招聘會、高校畢業(yè)生就業(yè)招聘周、東方雨虹專場招聘會等,同時(shí)精選有較高知名度、有高層次人才需求企事業(yè)單位招才引智。二是創(chuàng)新服務(wù),助力企業(yè)轉(zhuǎn)型增效,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和體驗(yàn)導(dǎo)向,推行零距離、零障礙、零差錯(cuò)等“三零”服務(wù),針對性推出“專場招聘服務(wù)”“人力資源服務(wù)秘書制度”“人力資源服務(wù)專家團(tuán)制度”等,為企業(yè)提供個(gè)性化服務(wù)。定期開展回訪行動,全面掌握就業(yè)市場供求信息、評估活動成效,及時(shí)升級服務(wù)策略。
今年6月以來,累計(jì)回訪企業(yè)150余戶,回訪求職者及大學(xué)畢業(yè)生近百人,擴(kuò)大開放,強(qiáng)化區(qū)域協(xié)同合作,與成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)八市簽訂了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格互認(rèn)協(xié)議》《技能人才隊(duì)伍建設(shè)合作協(xié)議》《人力資源合作協(xié)議》等3個(gè)協(xié)議,推進(jìn)四川省裝備制造專業(yè)人才市場、區(qū)域人才公共服務(wù)平臺共建共享,依托省級人才市場,建立裝備制造專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。截至目前,德陽入庫企業(yè)555家,有301家企業(yè)發(fā)布5834個(gè)工作崗位。(卿海燕 徐驥)