達州市大竹縣以就業(yè)精準(zhǔn)扶貧為“主戰(zhàn)場”,緊緊圍繞“就業(yè)一人、脫貧一戶”工作目標(biāo),持續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)舉措,提升就業(yè)服務(wù)水平,有效推進了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
一是企業(yè)保崗穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)作用,鼓勵企業(yè)保崗位、穩(wěn)就業(yè),引導(dǎo)化解過剩產(chǎn)能企業(yè)盡量不裁員或少裁員,切實穩(wěn)定就業(yè)局勢。去年為積極穩(wěn)崗的17家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼123萬元,穩(wěn)定就業(yè)5545人。
二是政策激勵促進就業(yè)。全面落實更加積極的就業(yè)政策,全力促進就業(yè)困難人員多渠道實現(xiàn)就業(yè),并給予社保補貼,切實減輕個人負擔(dān)。全年促進6042名就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè),發(fā)放就業(yè)困難人員社保補貼2059萬元。
三是勞務(wù)對接轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動,組織縣內(nèi)外用工企業(yè)在城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社等地開展專場招聘活動,搭建勞務(wù)對接平臺,促進轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)。全年舉辦各類招聘活動14場,累計組織206家用工企業(yè)提供崗位4600個,達成就業(yè)意向1080人,組織輸送1493人赴福建晉江361°集團就業(yè)。
四是發(fā)展車間吸納就業(yè)。支持扶貧車間、扶貧基地等就業(yè)載體建設(shè),對吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)按規(guī)定給予就業(yè)補貼。全年建設(shè)扶貧車間3個、認定扶貧基地2個,鼓勵車間和基地吸納貧困勞動力53人,發(fā)放就業(yè)補貼5.3萬元。
五是開發(fā)崗位安置就業(yè)。大力開發(fā)社會治安協(xié)管、場鎮(zhèn)管理、鄉(xiāng)村道路維護、保潔綠化等公益性崗位,對就業(yè)困難人員(含貧困家庭勞動者)實行托底安置,并按規(guī)定落實崗位補貼。全年新開發(fā)公益性崗位1335個,安置建檔立卡貧困勞動力1085人,安置退役軍人250人,落實崗位補貼998萬元。
六是扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地等載體建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供低成本生產(chǎn)經(jīng)營場所和孵化服務(wù),開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目評估、融資貸款等創(chuàng)業(yè)幫扶,切實提高創(chuàng)業(yè)成功率和企業(yè)成活率。建成省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)2個,市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)6個,引導(dǎo)100人入園創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)400余人。全面落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策和創(chuàng)業(yè)補貼政策,為初創(chuàng)者提供創(chuàng)業(yè)扶持,全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1040萬元,扶持104人成功創(chuàng)業(yè);指導(dǎo)79名大學(xué)生、5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、7名貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè),發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼91萬元。(蔣乾軍 康合興)