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今年以來(lái)，南充市嘉陵區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)東西部扶貧協(xié)作工作有關(guān)文件精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神，緊緊圍繞武義—嘉陵扶貧勞務(wù)協(xié)作內(nèi)容，積極對(duì)接協(xié)調(diào)，共同研究對(duì)策，深入實(shí)行“強(qiáng)交流促感情、強(qiáng)平臺(tái)促對(duì)接、強(qiáng)培訓(xùn)促技能、強(qiáng)輸出促就業(yè)、強(qiáng)保障促關(guān)愛”的“五強(qiáng)五促”東西部勞務(wù)協(xié)作工作法，確保東西部勞務(wù)協(xié)作工作的精準(zhǔn)性、實(shí)效性和系統(tǒng)性，進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作工作取得新進(jìn)展。 

強(qiáng)交流促感情。2019年武義和嘉陵成立了東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室），負(fù)責(zé)兩地勞務(wù)協(xié)作精準(zhǔn)對(duì)接的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。2019年1月嘉陵區(qū)就業(yè)局局長(zhǎng)唐陽(yáng)勝到武義縣人社局對(duì)接勞務(wù)協(xié)作工作，看望慰問在浙的嘉陵籍農(nóng)民工。金華市人社局和武義縣人社局、就業(yè)處的同志于2月春風(fēng)行動(dòng)期間到嘉陵區(qū)進(jìn)行了勞務(wù)對(duì)接，為專場(chǎng)招聘會(huì)的承辦做了充分的準(zhǔn)備工作，制發(fā)了《武義縣—嘉陵區(qū)2019年勞務(wù)協(xié)作計(jì)劃》，雙方形成情況互通、信息共享、互相交流的對(duì)口幫扶新格局，促進(jìn)了東西部勞務(wù)協(xié)作各項(xiàng)工作落實(shí)落地、有成效。
  強(qiáng)平臺(tái)促對(duì)接。為建立起兩地招用工聯(lián)系紐帶，從2019年1月起，兩地就業(yè)部門每月至少提供1次企業(yè)用工需求和求職人員信息。通過信息共享交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與求職者需求的有效對(duì)接。今年以來(lái)，嘉陵區(qū)針對(duì)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的實(shí)際情況，精心篩選，已經(jīng)向金華市和武義縣用工企業(yè)推送求職人員信息1000余條，武義縣為嘉陵推送企業(yè)用工信息2000多條，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與求職者需求的有效對(duì)接。
  為搭建起幫扶方企業(yè)與嘉陵勞動(dòng)者供需雙方“面對(duì)面”、“零距離”的對(duì)接平臺(tái)，2019年2月14日，由嘉陵區(qū)人民政府、武義縣人民政府主辦，嘉陵區(qū)人社局、武義縣人社局承辦的東西部勞務(wù)協(xié)作暨就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)在嘉陵區(qū)政府廣場(chǎng)舉辦。此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，武義縣組織浙江30余家知名企業(yè)到嘉陵招聘，提供崗位千余個(gè)，簽訂意向性就業(yè)協(xié)議100余人。2019年2月15日到吉安鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)，2019年4月17日在世陽(yáng)鎮(zhèn)組織了專場(chǎng)招聘會(huì)，兩次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)共輸送農(nóng)民工30余人到浙江企業(yè)務(wù)工，為促進(jìn)嘉陵勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)開辟了新的渠道。
  強(qiáng)培訓(xùn)促技能。為切實(shí)提高嘉陵區(qū)貧困家庭勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能和致富本領(lǐng)，提高外出務(wù)工人員綜合素質(zhì)。根據(jù)雙方協(xié)定，由武義縣出資支持我區(qū)開展東西部勞務(wù)協(xié)作相關(guān)培訓(xùn)。我局積極與用工企業(yè)對(duì)接，組織引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)有培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)力進(jìn)行勞務(wù)輸出“對(duì)接”培訓(xùn)。全年計(jì)劃開展貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)300人，目前已舉辦中式面點(diǎn)、中式烹調(diào)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力學(xué)員170人，培訓(xùn)后就業(yè)41人。
  強(qiáng)輸出促就業(yè)。抓住金華市、武義縣扶貧勞務(wù)協(xié)作有利時(shí)機(jī)，一方面本著“宣傳到村、走訪到戶、登記到人、幫扶到位”的工作原則，積極組織工作人員開展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，利用電視、LED屏、短信等多種平臺(tái)，多渠道發(fā)布就業(yè)崗位需求，積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位信息；另一方面通過采取現(xiàn)場(chǎng)招聘、“送信息”下鄉(xiāng)，積極搭建“就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)”，大力推行求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)四項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)制度。聯(lián)合武義縣舉辦“老鄉(xiāng)會(huì)”，加強(qiáng)交流溝通，進(jìn)一步調(diào)整和細(xì)化全區(qū)勞動(dòng)力勞務(wù)協(xié)作計(jì)劃，形成勞動(dòng)力外出有方向、就業(yè)有選擇、務(wù)工有常識(shí)、進(jìn)廠有目標(biāo)的幫扶標(biāo)準(zhǔn)。目前，我局組織赴浙務(wù)工農(nóng)民工座談會(huì)1次，送農(nóng)民工到浙江進(jìn)廠活動(dòng)1次，舉辦“老鄉(xiāng)會(huì)”1次，成功輸送100余名勞動(dòng)力到浙江務(wù)工，其中貧困勞動(dòng)力30余名。
  強(qiáng)保障促關(guān)愛。一是推出“愛心崗位”。為更好的解決貧困勞動(dòng)力的就業(yè)問題，武義縣企業(yè)推出了不限學(xué)歷、不限技術(shù)、不限年齡的“愛心崗位”，專門用于招收學(xué)歷低、年齡大的特別貧困的勞動(dòng)力。二是開發(fā)貧困家庭勞動(dòng)者公益性崗位安置。向貧困村傾斜，向貧困家庭勞動(dòng)者傾斜，針對(duì)貧困家庭勞動(dòng)力相對(duì)較多的，適當(dāng)予以公益性崗位安置，主要安置在孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會(huì)治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠等公益性崗位。三是實(shí)行交通補(bǔ)助。為鼓勵(lì)、引導(dǎo)更多的嘉陵籍勞動(dòng)者赴浙江省企業(yè)務(wù)工，根據(jù)省十五條的要求，對(duì)轉(zhuǎn)移輸出浙江省企業(yè)務(wù)工人員實(shí)行一次性交通補(bǔ)助。四是解決工作和生活方面困難。人輸送出去了，還要用關(guān)心關(guān)愛留住人。為使勞務(wù)人員在浙江安心工作、生活，嘉陵區(qū)就業(yè)局組建了招工紅娘團(tuán)隊(duì)，以“保姆式”的暖心服務(wù)，使他們?cè)谡憬芨惺艿郊业臏嘏?。就業(yè)人員中有舉家前來(lái)的，招工紅娘協(xié)助他們租住民房，銜接子女入學(xué)的問題；有無(wú)法勝任崗位的，安排其他輔助性崗位；有各項(xiàng)生活工作困難的都由招工紅娘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，幫其解決困難問題。今年以來(lái)，嘉陵招工紅娘團(tuán)隊(duì)共幫助務(wù)工人員解決各類工作、生活方面的困難30余起，使近百名務(wù)工人員在浙江安心工作、勤勞致富。（南充市人社局）