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7月8日，四川省雅安市人才工作會暨人才工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會召開。大會宣讀了雅安市委、市政府《關(guān)于表彰雅安市人才工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通報》并為受表彰對象頒獎、授牌。
雅安市委書記蘭開馳出席大會并講話，強(qiáng)調(diào)要以更加寬廣的視野和海納百川的胸懷聚天下英才而用之，為加快建設(shè)綠色發(fā)展示范市提供有力人才支撐。
蘭開馳在講話中指出，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。近年來，市委認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于人才工作的系列部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力破除制約人才發(fā)展的“壁壘”，著力解決人才居住、醫(yī)療、教育等“痛點(diǎn)”，著力填補(bǔ)高層次和急需緊缺專業(yè)人才“缺口”，著力突破常規(guī)剛性引才思維“局限”，推動人才工作不斷取得新成效，全市各項事業(yè)不斷取得新進(jìn)展、邁上新臺階。雅安貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)綠色發(fā)展示范市，人才是決定性因素。全市上下必須牢固樹立人才意識，從黨和國家事業(yè)全局的高度把握人才工作的戰(zhàn)略性，從加快發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的角度把握人才工作的重要性，從正視問題補(bǔ)齊短板的維度把握人才工作的緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，讓尊重人才、依靠人才、關(guān)愛人才成為新時代雅安的最強(qiáng)聲音，不斷開創(chuàng)我市人才工作新局面。
蘭開馳強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期，全市人才工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹省委十一屆三次、四次、五次全會和市委四屆三次、四次、五次全會精神，以服務(wù)構(gòu)建“一核兩翼”市域發(fā)展新格局為主線，以加速各方面優(yōu)秀人才向雅安集聚為根本，以融入成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)人才一體化發(fā)展為突破，以強(qiáng)化市校（院、企）戰(zhàn)略合作、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、優(yōu)化實(shí)施重大人才項目、引導(dǎo)人才向基層一線流動為重點(diǎn)，堅定實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷提升人才政策競爭力、人才對外開放度、人才發(fā)展協(xié)同性和人才工作貢獻(xiàn)率，為加快建設(shè)綠色發(fā)展示范市提供有力人才支撐。具體來講，就是要全力抓實(shí)人才“引育用管”四個方面工作。要千方百計“引”，主動求賢、主動問賢，開放引才、“靶向”引才，上門引、合作引、搭臺引、項目引，加速優(yōu)秀人才向雅安集聚。要分層分類“育”，以“雅州百千英才”計劃為統(tǒng)攬，統(tǒng)籌人才個人成長、雅安事業(yè)發(fā)展兩方面需要，精準(zhǔn)實(shí)施人才培育工程，精準(zhǔn)培育高層次專業(yè)技術(shù)人才，加速壯大企業(yè)家人才隊伍，著力培育技能型產(chǎn)業(yè)大軍，加快培育農(nóng)村實(shí)用人才，大力培養(yǎng)重點(diǎn)人才隊伍。要人盡其才“用”，牢固樹立“以用為本”的人才使用觀，把“用好用活”作為人才工作的核心，正確用才、合理用才、有效用才，健全機(jī)制讓人才迸發(fā)活力，搭建平臺讓人才大顯身手，轉(zhuǎn)變理念讓人才自由流動，暢通渠道讓人才成長成才，充分激發(fā)人才雙創(chuàng)活力。要以人為本“管”，堅持以人為本的人才管理理念，深入推進(jìn)人才管理“放管服”改革，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮?，改進(jìn)人才管理方式，完善人才評價機(jī)制，優(yōu)化人才工作生活環(huán)境，不斷優(yōu)化人才服務(wù)體系。
蘭開馳要求，要堅持黨管人才原則，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作新格局。全市各級黨委要把人才工作擺在更加突出位置，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為“一把手”工程，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；各級政府要加大人才發(fā)展投入力度，確保重點(diǎn)人才工程實(shí)施和重大平臺建設(shè)需要；各級人才工作主管部門要大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新，堅決掃除一切阻礙人才發(fā)展的“攔路虎”和“絆腳石”；各職能部門要強(qiáng)化服務(wù)保障，加強(qiáng)工作聯(lián)動；各社會團(tuán)體要充分發(fā)揮在聯(lián)系人才、團(tuán)結(jié)人才、服務(wù)人才等方面的優(yōu)勢，形成全社會關(guān)注和參與人才工作的濃厚氛圍。要強(qiáng)化人才政治引領(lǐng)，固牢人才愛國之心，激發(fā)人才報國之志，把更多優(yōu)秀人才吸收到黨的組織中來，推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化，提升廣大人才對組織的認(rèn)同感、歸屬感。要營造尚賢重才氛圍，既尊重和重視專家學(xué)者、高端人才，也關(guān)注和關(guān)愛基層人才、實(shí)用人才，讓所有為雅安發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人才，都充分享有實(shí)現(xiàn)自身價值的自豪感、貢獻(xiàn)社會的成就感、得到社會尊重的榮譽(yù)感。（郭洪興 彭華）