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就業(yè)是民生之本。幫助農(nóng)村貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧，一直是各地人社部門的重點(diǎn)工作之一。如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧？四川各地人社部門精準(zhǔn)施策，對癥下藥，找準(zhǔn)難點(diǎn)，破解難題，妙招迭出，為全面脫貧作出了大量的工作和積極的貢獻(xiàn)。

  米易廚師培訓(xùn)助力就業(yè)脫貧

6月18日，由米易縣人社局組織舉辦的的新山鄉(xiāng)新山村就業(yè)扶貧廚師技能培訓(xùn)專班正式開班。新山村村民賀萬高是本次培訓(xùn)班的學(xué)員之一，今年41歲，作為當(dāng)?shù)乩圩迦?，因沒有專業(yè)技能，全家五口人寥寥無幾的收入都依靠于地里玉米、芋頭等莊稼的收成。“前段時(shí)間接到通知說村上要搞一個(gè)勞務(wù)品牌廚師培訓(xùn)班，只要是村上的貧困戶都可以免費(fèi)來參加，我就拉著我老婆一起過來學(xué)習(xí)。想著現(xiàn)在村上的旅游開發(fā)搞得這么好，我也準(zhǔn)備把廚藝學(xué)習(xí)好了之后，就和我老婆一起在村上開一個(gè)餐館?！痹趧倓偨Y(jié)束完理論課的間隙，賀萬高興奮地對記者講道。據(jù)了解，整個(gè)扶貧培訓(xùn)班將持續(xù)30天，參加培訓(xùn)的村民人數(shù)56人，培訓(xùn)課程采用理論與實(shí)際操作相結(jié)合的方式。新山村勞務(wù)品牌廚師培訓(xùn)班是米易縣人社局“送技能進(jìn)村”“就業(yè)扶貧”系列培訓(xùn)班之一。此前，米易縣人社局在莊房村針對自發(fā)搬遷戶還開展了家政服務(wù)技能培訓(xùn)班，促進(jìn)學(xué)員尤其是建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從而達(dá)到“一人就業(yè)，全家脫貧”的目的。

  東西部扶貧協(xié)作兩地組織專招會(huì)

為促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，進(jìn)一步帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力尤其是建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，6月18日，由廣元市朝天區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)人社局承辦的2019年“夏季攻堅(jiān)”暨東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作專場招聘會(huì)在朝天區(qū)人力資源市場正式啟動(dòng)。

據(jù)悉，此次招聘會(huì)以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力夏季攻堅(jiān)”為主題，主要面向轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)者，返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾失業(yè)人員，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等各類群體。參加招聘會(huì)的22家企業(yè)提供裝配工、倉管員等97個(gè)工種1400余個(gè)就業(yè)崗位，共組織1107名農(nóng)村富余勞動(dòng)力入場求職，達(dá)成求職就業(yè)意向408人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力249人。在此期間，登記有培訓(xùn)就業(yè)意向勞動(dòng)者90人，將在后期統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

此外，峨邊縣人社局也組織9家浙江企業(yè)到峨邊縣舉辦2019年東西勞務(wù)協(xié)作專場招聘會(huì)及送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)9場，提供就業(yè)崗位1492個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向158人。

  實(shí)施“一人一策”江油敲響脫貧鼓點(diǎn)

江油市人社局按照“出現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)，幫扶一個(gè)解決一個(gè)”的原則，對就業(yè)困難群眾實(shí)施“一人一策”實(shí)名制跟蹤就業(yè)援助，就業(yè)困難人員只要有就業(yè)愿望，不挑不撿，人社部門精心為就業(yè)困難群體量身打造個(gè)性化幫扶計(jì)劃，讓他們能及時(shí)得到就業(yè)幫扶。

45歲的曾小英是長城街道盤江社區(qū)的一位普通居民，下崗后一直失業(yè)在家，2015年又患乳腺癌，住院花光家里所有積蓄，2016年丈夫又因攀長鋼改制分流下崗。成績優(yōu)異的兒子面臨高考即將升入大學(xué)，又需要用不少錢。社區(qū)人社服務(wù)站了解到這一情況后，首先通過人社局組織的招聘會(huì)，為其下崗的丈夫羅仕民找到了一份電工工作；然后人社服務(wù)站工作人員主動(dòng)上門為他們宣講就業(yè)援助政策，迅疾為曾小英辦理就業(yè)援助困難申請認(rèn)定，2017年1月在長城街道盤江社區(qū)為其安置公益性崗位。曾小英十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，工作中盡心盡力。昔日開心燦爛的笑容又浮現(xiàn)在她的臉上。

  宣漢“三扶三送”拓寬就業(yè)脫貧路

為抓好就業(yè)扶貧幫困工作，宣漢縣人社局通過“三扶三送”舉措，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)增收致富。一是政策扶持送補(bǔ)貼。依托宣漢縣與浙江舟山市東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，制定出臺(tái)優(yōu)惠政策，對宣漢縣籍貧困戶赴舟山市就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)力，每年可報(bào)銷一次往返交通費(fèi)用，對赴舟山市就業(yè)一年以上的建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)力按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。二是招聘扶助送崗位。舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會(huì)，多渠道拓寬貧困群眾就業(yè)致富路。2018年以來，全縣舉辦就業(yè)扶貧招聘活動(dòng)12場，提供就業(yè)崗位1萬余個(gè)。三是車間扶貧送就業(yè)。探索“就業(yè)扶貧車間”運(yùn)作模式，鼓勵(lì)加工制造類企業(yè)吸納周邊貧困勞動(dòng)力就業(yè)，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)。2018年建立“就業(yè)扶貧車間”6個(gè)，帶動(dòng)55名貧困人口實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)；2019年將持續(xù)開展“就業(yè)扶貧車間”創(chuàng)建行動(dòng)，計(jì)劃新建“就業(yè)扶貧車間”5個(gè)，以更大的力度推動(dòng)貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

  內(nèi)江建立貧困戶用工獎(jiǎng)補(bǔ)對機(jī)制

為吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，內(nèi)江市建立貧困戶用工獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，對吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的各類企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)合作社等經(jīng)營主體，給予1000到50000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，新吸納貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)252名。針對外出貧困就業(yè)勞動(dòng)力，內(nèi)江市還采用請企業(yè)進(jìn)來、帶貧困戶出去的方式，通過江蘇蘇州、新疆烏魯木齊農(nóng)民工服務(wù)站和昆明、成都等地商會(huì)，開展“勞務(wù)派遣”和“勞務(wù)輸出”。截至目前，輸出貧困人員13397人，其中省外輸出貧困人員5862人。

  攀枝花對貧困家庭技能培訓(xùn)

為進(jìn)一步落實(shí)好就業(yè)扶貧政策，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧，攀枝花市制定實(shí)施的《攀枝花市貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)扶貧專項(xiàng)2018年實(shí)施方案》取得良好成果。據(jù)了解，截至今年5月底，攀枝花市促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)207人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)11人，就業(yè)技能培訓(xùn)3期91人，累計(jì)開發(fā)公益性崗位1206個(gè)，安置貧困勞動(dòng)力1219人次，組織招聘會(huì)15場，提供就業(yè)崗位4660個(gè)，送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)16次，提供崗位1019個(gè)，發(fā)放就業(yè)扶貧宣傳資料4500余份。發(fā)放農(nóng)村公益性崗位補(bǔ)貼23.13萬元，技能培訓(xùn)補(bǔ)貼41.63萬元，培訓(xùn)期間交通生活補(bǔ)助27.15萬元，撥付貧困戶創(chuàng)業(yè)3萬元，企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力獎(jiǎng)補(bǔ)58.02萬元，共計(jì)152.93萬元。（ 張方義  江維  羅秀英  童亮  楊升濤  劉雨晨  肖曉）