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大英縣深入推進(jìn)職稱改革工作

來源:大英縣人社局 發(fā)布時(shí)間:2019-06-20

為深入貫徹省、市深化職稱制度改革精神,充分發(fā)揮職稱制度在激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的重要作用,遂寧市大英縣多措并舉深入推進(jìn)職稱改革工作。

健全制度體系,推進(jìn)改革開展。按照省、市深化職稱制度改革實(shí)施意見,結(jié)合本縣實(shí)際,出臺(tái)《大英縣深化職稱制度改革實(shí)施意見》(大委辦發(fā)[2018]20號(hào))。從健全職稱制度體系、完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)機(jī)制、建設(shè)職稱服務(wù)體系、加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理等五方面入手,推進(jìn)全縣職稱制度改革工作,建立科學(xué)化、規(guī)范化、社會(huì)化的職稱制度。

組建評(píng)委會(huì),強(qiáng)化監(jiān)督管理。該縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托各行業(yè)主管部門成立了初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)6個(gè),根據(jù)需要委托縣教育和體育局組建教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。目前正積極與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局溝通,指導(dǎo)其組建農(nóng)業(yè)系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。積極與各區(qū)縣建立聯(lián)系,推行專家?guī)旃蚕?,?lián)合組建區(qū)域性職稱評(píng)審委員會(huì),有效推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)。加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家、工作人員和評(píng)審過程的監(jiān)督管理,建立倒查機(jī)制和回避、保密、過程記錄、檔案管理、公示等制度,確保職稱評(píng)審的工作公平、公開、公正。
  提供高效服務(wù),暢通評(píng)職通道。縣職改辦積極指導(dǎo)各評(píng)委會(huì)開展職稱評(píng)審工作,扎實(shí)做好職稱申報(bào)前期宣傳工作,對(duì)當(dāng)年本專業(yè)職稱開展評(píng)審的申報(bào)對(duì)象、申報(bào)條件、申報(bào)時(shí)間、申報(bào)材料等以正式文件形式掛網(wǎng)公示,并組織好專業(yè)技術(shù)人員做好職稱申報(bào)工作。打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,暢通了非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道,使非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才與公立機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。(何 薇)