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為全面實(shí)施“中優(yōu)”“東進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略，集聚培育高層次人才隊(duì)伍，激發(fā)“先進(jìn)汽車智造區(qū)、美好生活品質(zhì)城”建設(shè)活力，成都市龍泉驛區(qū)人社局聚焦企業(yè)和人才需求，著眼強(qiáng)化人才服務(wù)，充分挖掘中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（經(jīng)開區(qū)）入駐機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資源，于6月11日，聯(lián)合英格瑪集團(tuán)在中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（經(jīng)開園區(qū)）人才俱樂部舉辦了第七場龍泉驛HR高管人才公益講壇培訓(xùn)活動(dòng)。

活動(dòng)當(dāng)天， 神龍汽車、大運(yùn)汽車、天興儀表等經(jīng)開區(qū)28家重點(diǎn)企業(yè)35名人力資源高管聆聽了英格瑪集團(tuán)服務(wù)外包事業(yè)部馬楊先生關(guān)于社保統(tǒng)征及個(gè)稅新政背景下降低企業(yè)用工成本及用工風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)降本增效、企業(yè)提升管理技能及風(fēng)險(xiǎn)管控等多個(gè)實(shí)用性話題的精彩分享。最后，馬楊先生運(yùn)用多種培訓(xùn)方法，快速調(diào)動(dòng)現(xiàn)場HR的參與性和積極性，以現(xiàn)場HR提出的日常工作個(gè)案進(jìn)行一對(duì)一的分析與指導(dǎo)，通過臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，現(xiàn)場氣氛非?；钴S，讓在座的HR收獲滿滿。

在以后的HR高管人才公益講壇培訓(xùn)活動(dòng)中，該區(qū)將繼續(xù)激發(fā)市場人力資源機(jī)構(gòu)參與提升全區(qū)智能保障的各類活動(dòng)的主動(dòng)性和能動(dòng)性，為進(jìn)一步提升區(qū)域HR管理人才素能發(fā)揮積極作用。（余 歡）